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    综合新闻

    国家文物局传达学习《机构编制监督检查工作暂行规定》

    发布时间:2013-01-06作者:ww

     

        本报讯   3月28日,国家文物局召开会议,传达、学习了中央编办、监察部《机构编制监督检查工作暂行规定》(以下简称《暂行规定》),国家文物局副局长张柏就贯彻落实《暂行规定》精神提出了意见,要求局各直属单位要认真贯彻落实《暂行规定》精神,对本单位在编制管理工作中出现的问题认真整改。局直属单位主管人事工作的领导、人事部门的负责人出席了会议。

        张柏在讲话中说,近年来,各直属单位通过人事制度改革,减少冗员,引进人才,队伍的知识结构、年龄结构趋于合理,人员素质有较大提高,极大地促进了事业的发展。在人事制度改革的工作中,各单位也注意严格管理人员编制,认真执行编制规定,在人员编制管理工作上总的情况是好的。但也应该看到部分单位在人员编制管理上还存在一些不容忽视的问题。

        张柏要求,一、各单位领导要高度重视编制管理工作,树立编制意识,要认真学习中央编办、监察部《暂行规定》及人事部相关文件,深刻领会文件精神,把编制管理作为事业单位人事制度改革的一项重要工作来抓,坚持原则,严格管理,秉公办事,按照文件精神做好本单位编制管理工作。

        二、各单位要对本单位人员编制情况进行一次自查,要按照人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》的要求,明确本单位岗位的设置,根据人员编制和岗位设置的要求合理安排人员,确保具体机构设置与按规定审批的机构相一致、实有人员与批准的编制和领导职数相对应,逐步做到机构编制实名管理制度。

        三、京外调干以及接收京外生源应届毕业生工作要严格按照人事部相关工作程序进行。各单位领导和人事部门负责人要掌握人事部的相关规定,严格按程序办事,用规定和程序严把进人关口。

        四、要加强领导,认真落实。各单位主要负责同志要亲自抓好《暂行规定》精神的贯彻、落实,要针对本单位出现的问题按照《暂行规定》要求提出整改措施,在短时间内纠正存在的问题。(文   宣)

    (2007年4月4日1版)


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